ГБНОУ "Школа здоровья и индивидуального развития" - Органы коллегиального управления, самоуправления
Размер шрифта: A AA Изображения: Выключить Включить Цвет сайта: Ц Ц Ц Вернуться в обычный режим
ГБНОУ "Школа здоровья и индивидуального развития"
Красногвардейского района Санкт-Петербурга
  

Доступная среда

 Включить версию для слабовидящих

Меню сайта

Профилактика негативных явлений среди несовершеннолетних

Пожарная безопасность образовательных учреждений

Дополнительное образование детей в Санкт-Петербурге (группа "ВКонтакте")

Уполномоченный    

Органы коллегиального управления, самоуправления


Формами самоуправления образовательного учреждения являются:

  • Педагогический совет образовательного учреждения,
  • Общее собрание работников образовательного учреждения,
  • Родительский комитет образовательного учреждения.

 

Орган самоуправления создается и действует в соответствии с действующим Уставом и Положением об этом органе, разрабатываемым и утверждаемым в установленном порядке.


В образовательном учреждении создается и действует в качестве органа самоуправления Педагогический Совет образовательного учреждения (далее - Педагогический Совет).

В Педагогический Совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с образовательным учреждением (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты). В Педагогический Совет также входят следующие работники образовательного учреждения: директор, все его заместители.

  1. Педагогический Совет принимает решения открытым голосованием.
  2. Председателем Педагогического Совета является директор образовательного учреждения.
  3. Педагогический Совет собирается на свои заседания не реже одного раза в три месяца.
  4. Педагогический Совет считается собранным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического Совета.

 

К компетенции Педагогического Совета образовательного учреждения относится решение следующих вопросов:

  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;
  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
  • разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
  • контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
  • контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательного учреждения;
  • содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
  • обсуждение и определение выбора вариантов содержания образования, форм, методов осуществления образовательного процесса и способов их реализации;
  • утверждение образовательной программы конкретного вида платных образовательных услуг;
  • осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся;
  • принятие решения о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе, а также (по согласованию с родителем (законным представителем) обучающегося) об оставлении на повторное обучение в том же классе;
  • решение вопроса о поощрении обучающихся, в пределах своей компетенции, в соответствии с локальными актами образовательного учреждения;
  • подведение итогов учебной деятельности обучающихся за четверть, полугодие,год;
  • заслушивание администрации образовательного учреждения по вопросам, связанным с образовательным процессом;
  • контроль за выполнением ранее принятых решений Педагогического Совета;
  • рекомендация работников образовательного учреждения к награждению.

 

В образовательном учреждении действует в качестве органа самоуправления Общее собрание работников образовательного учреждения.

К компетенции Общего собрания работников образовательного учреждения относится:      

  • разработка и принятие Устава образовательного учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;
  • разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения и иных локальных актов;
  • обсуждение проектов локальных актов образовательного учреждения;
  • рассмотрение  и обсуждение вопросов стратегии развития образовательного учреждения; 
  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления образовательного учреждения по вопросам их деятельности;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности образовательного учреждения вынесенных на рассмотрение директором образовательного учреждения.

 

Родительский комитет образовательного учреждения

 

К компетенции Родительского комитета относится:

  • содействие привлечению дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;
  • содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников образовательного учреждения, обучающихся;
  • содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий образовательного учреждения;
  • содействие совершенствованию материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территории.

 

 

Поиск

Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив новостей


Copyright MyCorp © 2017